Page 1033 - 威海市科技创新政策词典

全知识产权审议评价机制与激励制度，扶持知识产权服务业发展。

鼓励企业参加各类标准制定，对参与或牵头制定战略性新兴产业国

内和国际标准的，在安排科技专项资金时优先给予支持。

（六）强化高层次人才队伍建设。大力推进人才强市战略。以

高层次、高技能人才队伍建设为重点，以促进项目产业化为导向，

依托战略性新兴产业重大工程和项目，重点引进一批海外高端创新

创业型领军人才，加快“千人计划”、“泰山学者”特聘专家等一

系列高层次人才的培养和聚集，实现人才与产业、项目有机对接、

深度融合。围绕培养、吸引和用好人才三个环节，健全人才培养开

发、评价发现、选拔任用和激励保障工作机制。鼓励企业与高等院

校、科研机构人才共建，调整优化人才培养方向和专业设置，加强

在职人员培训，促进创新型、应用型、复合型、技能型人才培养。

引导企业建立科学合理的薪酬制度和完善的人才激励政策，实行股

权、期权、技术入股等多种激励机制，促进各类人才向战略性新兴

产业集聚。

四、深化对外开放合作

（一）推进国际科技合作与交流。积极探索国际科技合作新模

式，在更高层次上参与国际合作，尽快掌握关键核心技术，提升我

市自主发展能力与核心竞争力。积极吸引境外企业和科研机构、高

等院校来我市以独资、合资、合作等形式设立研发机构，支持企业、

高等院校、科研机构与国外开展多种形式的合作，支持符合条件的

外资企业与内资企业、研究机构合作申请国家级、省级科研课题和

重大专项，鼓励海外人才携科技成果来我市进行产业化，吸引高层

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