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左右联系的工作体系,使专家服务基层行动计划全面开展。
2、各部门、单位要结合各自实际情况,成立专家工作站和专
家服务基地,指派专人负责,制定详细工作计划和实施方案。
3、基层单位要选派得力助手或组建专门团队,配备精干工作
人员,确保专家在基层顺利开展工作。
4、专家服务基层工作协调小组要对专家服务基层行动计划实
施情况、发挥作用、取得成效等方面进行考核评估,择优给予表彰
奖励,逐步形成专家选派、考核管理、跟踪服务的长效机制,推动
专家服务基层制度化、规范化、科学化、常态化。
(四)经费保障。择优资助一批专家服务基层项目,主要用于
专家服务团基层服务期间相关费用等,有关资助费用在人才专项经
费中列支;各行业部门根据本部门财政预算情况安排相应资金支持
专家服务基层工作;进驻服务基地专家采取柔性流动和动态管理方
式,其服务时间、方式、报酬及其他事项,由服务基地或设立服务
基地的单位与专家按照平等自愿、互惠互利的原则协商解决。
五、组织实施
(一)充分发挥人力资源社会保障部门政府人才工作和专家工
作综合管理部门的职能作用,调动各方面积极性,整合资源,形成
合力,为专家服务基层提供政策保障和支撑条件,营造良好的政策
环境。市人力资源和社会保障局负责专家服务基层行动计划总体方
案设计和组织协调工作,会同有关部门完善专家服务基层政策措
施,研究制定专家服务基地管理办法,组织开展示范性服务活动。
各市区人力资源社会保障部门在推进专家服务基层行动中要以建
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