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在岗情况的管理和工作考核,建立定期核查机制,完善就业困难人
员享受扶持政策期满退出办法,做好退出后的政策衔接和就业服
务。依法大力推进残疾人按比例就业,加大对用人单位安置残疾人
的补贴和奖励力度,建立用人单位按比例安排残疾人就业公示制
度。加快完善残疾人集中就业单位扶持政策,推进残疾人辅助性就
业和灵活就业。加大对困难人员就业援助力度,确保零就业家庭、
最低生活保障家庭等困难家庭至少有一人就业。对就业困难人员较
集中的地区,上级政府要强化帮扶责任,加大产业、项目、资金、
人才等支持力度。
(十五)推进农村劳动力转移就业。结合新型城镇化建设和户
籍制度改革,建立健全城乡劳动者平等就业制度,进一步清理针对
农民工就业的歧视性规定。完善职业培训、就业服务、劳动维权“三
位一体”的工作机制,加强农民工输出输入地劳务对接,特别是对
劳动力资源较为丰富的老少边穷地区,充分发挥各类公共就业服务
机构和人力资源服务机构作用,积极开展有组织的劳务输出,加强
对转移就业农民工的跟踪服务,有针对性地帮助其解决实际困难,
推进农村富余劳动力有序外出就业和就地就近转移就业。做好被征
地农民就业工作,在制定征地补偿安置方案时,要明确促进被征地
农民就业的具体措施。
(十六)促进退役军人就业。扶持自主择业军转干部、自主就
业退役士兵就业创业,落实各项优惠政策,组织实施教育培训,加
强就业指导和服务,搭建就业创业服务平台。对符合政府安排工作
条件的退役士官、义务兵,要确保岗位落实,细化完善公务员招录
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