Page 480 - 威海市科技创新政策词典

联系的分配激励机制。健全科技人才流动机制，鼓励科研院所、高

等学校与企业创新人才双向交流，完善兼职兼薪管理政策。加快推

进事业单位科技成果使用、处置和收益管理改革，完善和落实促进

科研人员成果转化的收益分配政策。加强知识产权运用和保护，落

实激励科技创新的税收政策，推进科技评价和奖励制度改革，制定

导向明确、激励约束并重的评价标准，充分调动项目承担单位和科

研人员的积极性创造性。

八、明确和落实各方管理责任

（二十八）项目承担单位要强化法人责任。项目承担单位是科

研项目实施和资金管理使用的责任主体，要切实履行在项目申请、

组织实施、验收和资金使用等方面的管理职责，加强支撑服务条件

建设，提高对科研人员的服务水平，建立常态化的自查自纠机制，

严肃处理本单位出现的违规行为。科研人员要弘扬科学精神，恪守

科研诚信，强化责任意识，严格遵守科研项目和资金管理的各项规

定，自觉接受有关方面的监督。

（二十九）有关部门要落实管理和服务责任。科技行政主管部

门要会同有关部门根据本意见精神制定科技工作重大问题会商与

沟通的工作规则；项目主管部门和财政部门要制定或修订各类科技

计划（专项、基金等）管理制度。各有关部门要建立健全本部门内

部控制和监管体系，加强对所属单位科研项目和资金管理内部制度

的审查；督促指导项目承担单位和科研人员依法合规开展科研活

动，做好经常性的政策宣传、培训和科研项目实施中的服务工作。

各地区要参照本意见，制定加强本地财政科研项目和资金管理

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