Page 49 - 威海市科技创新政策词典

（十五）加大科研人员股权激励力度

鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人

员创新积极性。

对高等学校和科研院所等事业单位以科技成果作价入股的企

业，放宽股权奖励、股权出售对企业设立年限和盈利水平的限制。

建立促进国有企业创新的激励制度，对在创新中作出重要贡献

的技术人员实施股权和分红权激励。

积极总结试点经验，抓紧确定科技型中小企业的条件和标准。

高新技术企业和科技型中小企业科研人员通过科技成果转化取得

股权奖励收入时，原则上在 5 年内分期缴纳个人所得税。结合个人

所得税制改革，研究进一步激励科研人员创新的政策。

六、构建更加高效的科研体系

发挥科学技术研究对创新驱动的引领和支撑作用，遵循规律、

强化激励、合理分工、分类改革，增强高等学校、科研院所原始创

新能力和转制科研院所的共性技术研发能力。

（十六）优化对基础研究的支持方式

切实加大对基础研究的财政投入，完善稳定支持和竞争性支持

相协调的机制，加大稳定支持力度，支持研究机构自主布局科研项

目，扩大高等学校、科研院所学术自主权和个人科研选题选择权。

改革基础研究领域科研计划管理方式，尊重科学规律，建立包

容和支持“非共识”创新项目的制度。

改革高等学校和科研院所聘用制度，优化工资结构，保证科研

人员合理工资待遇水平。完善内部分配机制，重点向关键岗位、业

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