Page 620 - 威海市科技创新政策词典

成、转化该项科技成果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬。

科技成果完成单位可以规定或者与科技人员约定奖励和报酬

的方式、数额和时限。单位制定相关规定，应当充分听取本单位科

技人员的意见，并在本单位公开相关规定。

第四十五条科技成果完成单位未规定、也未与科技人员约定奖

励和报酬的方式和数额的，按照下列标准对完成、转化职务科技成

果做出重要贡献的人员给予奖励和报酬：

（一）将该项职务科技成果转让、许可给他人实施的，从该项

科技成果转让净收入或者许可净收入中提取不低于百分之五十的

比例；

（二）利用该项职务科技成果作价投资的，从该项科技成果形

成的股份或者出资比例中提取不低于百分之五十的比例；

（三）将该项职务科技成果自行实施或者与他人合作实施的，

应当在实施转化成功投产后连续三至五年，每年从实施该项科技成

果的营业利润中提取不低于百分之五的比例。

国家设立的研究开发机构、高等院校规定或者与科技人员约定

奖励和报酬的方式和数额应当符合前款第一项至第三项规定的标

准。

国有企业、事业单位依照本法规定对完成、转化职务科技成果

做出重要贡献的人员给予奖励和报酬的支出计入当年本单位工资

总额，但不受当年本单位工资总额限制、不纳入本单位工资总额基

数。

第五章 法律责任

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