Page 974 - 威海市科技创新政策词典

在中心城市、次中心城市、镇注册的各类企业吸纳我市农村新增劳

动力就业，与其签订 1 年以上期限劳动合同并缴纳社会保险的，按

照吸纳人数，分别给予 2000 元、1500 元、1000 元的一次性就业岗

位补贴。所需资金从同级就业专项资金中安排。

（三）加大就业技能培训力度。组织实施威海市职业技能培训

规划，建立覆盖城乡劳动者的职业培训体系。进一步完善政府购买

培训成果机制，推行“企业订单、劳动者选单、培训机构列单、政

府买单”的培训模式。城乡各类劳动者均可在户籍所在地或求职、

就业地享受职业培训补贴和技能鉴定补贴。建立职业培训补贴标准

与社会需求程度、培训成本相挂钩的动态调整机制，逐步实现初、

中级技能免费培训。提高企业定额职业培训补贴标准，新录用符合

条件人员并签订 1 年以上期限劳动合同，经培训后取得初级以上职

业资格证书的，将企业定额职业培训补贴比例提高到 80%。各区市

按要求使用好省、市级职业培训补贴，落实配套资金，及时提高补

贴标准。着力强化农村劳动力就业培训。对具有劳动能力和一定文

化素质，有意愿从事二、三产业的农村劳动力，有针对性地开展电

子商务、家政服务、园林园艺、农业养殖等培训。根据各类企业用

工需求，依托各类培训机构，合理设置培训专业，优先组织本地大

龄农村劳动力开展定向培训。对拆迁村居民转移培训给予重点扶

持，积极开展订单式、定向式转移培训和专项能力培训。

（四）积极促进就业公平。推进就业机会平等，采取切实措施，

消除性别、民族、年龄、户籍、毕业院校类型等就业限制和歧视。

依法使用被派遣劳动者，确保符合临时性、辅助性、替代性岗位要

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