Page 975 - 威海市科技创新政策词典

求，用工数量不得超过国家规定的比例。全面推行劳动合同制度，

以小微企业、民营企业为重点，提高劳动合同签订率。保持职工工

资收入水平合理增长，一线职工工资增长不低于企业平均工资增长

水平。加大专项执法检查力度，依法及时调处各类劳动争议，坚决

打击拖欠工资、不签劳动合同、违法超时加班、非法用工等违法行

为。

（五）完善公共就业服务体系。依托街道（镇）和社区（村）

公共就业服务平台，以 2 公里为半径、半小时为时限，着力打造“威

海半小时公共就业服务圈”。推进公共就业服务信息化，建设数字

化就业社区，尽快实现劳动者求职、岗位招聘等信息“一点登录、

全市查询”。加快推进公共就业服务标准化建设，加强公共就业服

务人员培训，全面实现劳动保障协理员持证上岗，为城乡劳动者提

供更加便捷、及时、高效的公共就业服务。从 2014 年起，提高农

村劳动保障协理员年补贴标准，对不足 200 户、200 户以上不足 400

户、400 户以上村的劳动保障协理员，每年分别给予 500 元、1000

元、1500 元的补贴，所需资金从县级就业专项资金中安排。加强

失业动态监测，对可能出现的区域性、行业性集中失业风险，制定

应急预案，科学分析研判，及时预警预报。对开展失业动态监测工

作的企业给予一定补贴。

三、切实加强组织领导

加强创业就业工作是促进经济转型升级、保障和改善民生、维

护社会和谐稳定的重要保证。各级各部门、单位要从推动全域城市

化、市域一体化发展的高度，将加强创业就业工作摆上重要议事日

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