Page 646 - 威海市科技创新政策词典

开发机制。

六、强化人才创新创业激励机制

（二十）加强创新成果知识产权保护。完善知识产权保护制度，

加快出台职务发明条例。研究制定商业模式、文化创意等创新成果

保护办法。建立创新人才维权援助机制。建立人才引进使用中的知

识产权鉴定机制，防控知识产权风险。完善知识产权质押融资等金

融服务机制，为人才创新创业提供支持。

（二十一）加大对创新人才激励力度。赋予高校、科研院所科

技成果使用、处置和收益管理自主权，除事关国防、国家安全、国

家利益、重大社会公共利益外，行政主管部门不再审批或备案。允

许科技成果通过协议定价、在技术市场挂牌交易、拍卖等方式转让

转化。完善科研人员收入分配政策，依法赋予创新领军人才更大人

财物支配权、技术路线决定权，实行以增加知识价值为导向的激励

机制。完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。研究制定国有

企事业单位人才股权期权激励政策，对不适宜实行股权期权激励的

采取其他激励措施。探索高校、科研院所担任领导职务科技人才获

得现金与股权激励管理办法。完善人才奖励制度。

（二十二）鼓励和支持人才创新创业。研究制定高校、科研院

所等事业单位科研人员离岗创业的政策措施。高校、科研院所科研

人员经所在单位同意，可在科技型企业兼职并按规定获得报酬。允

许高校、科研院所设立一定比例的流动岗位，吸引具有创新实践经

验的企业家、科技人才兼职。鼓励和引导优秀人才向企业集聚。重

视吸收民营企业育才引才用才经验做法。总结推广各类创新创业孵

644