Page 763 - 威海市科技创新政策词典

时报市人力资源社会保障部门备案，调往市域外的应当事先报告。

凡属下列情形之一的，自发生之日的下个月起停发市政府津贴，不

再按有突出贡献的中青年专家管理:

（一）不再主要从事专业技术工作；

（二）调往市域外工作；

（三）考核不合格等其他原因不宜再作为有突出贡献的中青年

专家管理。

第十七条有下列情形之一的，由所在单位提出意见，所在市区

政府（管委）或市直部门、单位同意后，经市人力资源社会保障部

门核实，取消有突出贡献的中青年专家称号和有关待遇:

（一）弄虚作假，谎报成果，采取不正当手段骗取称号；

（二）被追究刑事责任，因个人过失给国家、集体、他人造成

重大损失或严重后果；

（三）未经组织同意，出国逾期不归；

（四）其他应当取消称号的行为。

第六章附则

第十八条本办法由市人力资源社会保障局负责组织实施。

第十九条本办法自 2014 年 3 月 1 日起施行，有效期至 2018 年

12 月 31 日。2004 年 12 月 7 日市政府印发的《威海市有突出贡献

的中青年专家选拔管理暂行办法》（威政发〔2004〕55 号）自本

办法施行之日起废止。

抄送：市委各部门，市人大常委会办公室，市政协办公室，市

法院，市检察院，威海军分区，中央和省属驻威单位。

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