Page 1107 - 威海市科技创新政策词典

东利益，共享改革发展成果，共担市场竞争风险。

（四）落实责任，强化监督。建立健全企业内部监督机制，依

法维护企业股东和员工的权益。履行国有资产监管职责单位及同级

财政、科技部门要加强监管，依法追责。

第五条国有科技型企业负责拟订股权和分红激励方案，履行内

部审议和决策程序，报经履行出资人职责或国有资产监管职责的部

门、机构、企业审核后，对符合条件的激励对象实施激励。

第二章 实施条件

第六条实施股权和分红激励的国有科技型企业应当产权明晰、

发展战略明确、管理规范、内部治理结构健全并有效运转，同时具

备以下条件：

（一）企业建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评

价制度。年度财务会计报告经过中介机构依法审计，且激励方案制

定近 3 年（以下简称近 3 年）没有因财务、税收等违法违规行为受

到行政、刑事处罚。成立不满 3 年的企业，以实际经营年限计算。

（二）对于本办法第二条中的（一）、（二）类企业，近３年

研发费用占当年企业营业收入均在 3％以上，激励方案制定的上一

年度企业研发人员占职工总数 10％以上。成立不满 3 年的企业，

以实际经营年限计算。

（三）对于本办法第二条中的（三）类企业，近 3 年科技服务

性收入不低于当年企业营业收入的 60%。

上款所称科技服务性收入是指国有科技服务机构营业收入中

属于研究开发及其服务、技术转移服务、检验检测认证服务、创业

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