Page 1168 - 威海市科技创新政策词典

8、推进创新团队建设与人才培养。与省科技人才推进计划相

衔接，把团队建设和人才培养作为奖励评价重要指标。探索试点省

科学技术进步奖创新团队奖励工作。鼓励在科技创新、科技成果转

化和高技术产业化中做出突出贡献的高层次科技人才申报省科学

技术最高奖。强化对青年科技人才的奖励，确保有一定比例的奖项

授予青年科技人才主持完成的成果。

三、严格推荐

9、拓宽和规范推荐渠道。进一步畅通优秀科技成果申报省科

学技术奖励的渠道，驻鲁部属高校、中央驻鲁科研单位和企业可直

接向省科学技术奖励委员会办公室推荐省科学技术奖励候选项目

或省科学技术最高奖候选人选，尚未列为推荐单位的省直有关部门

（单位）可根据需要直接推荐。除部属高校附属医院可通过所在高

校推荐外，医疗卫生领域项目归口省卫生计生委推荐，其他单位不

再推荐。

10、试行提名推荐。省科学技术最高奖和自然科学奖实行推荐

单位推荐和同行专家提名推荐两种推荐方式。提名推荐需由两名以

上具备资格同行专家联署提出。

11、取消推荐限额。省科学技术奖实行不限额推荐，鼓励各推

荐单位推荐优秀科技成果。对推荐单位的推荐质量和水平实行年度

考核，考核内容主要包括形式审查合格率、获奖率、发生异议数量

及处理情况等指标，考核结果向社会公布，并与下一年度项目推荐

数量挂钩。

12、严格推荐条件。申报和推荐省自然科学奖、技术发明奖和

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