Page 684 - 威海市科技创新政策词典

第二章 标准条件

第七条人选及团队须具备以下条件：

（一）领军人才研发方向处于相关产业发展前沿，与我省发展

需求一致，拥有国际一流水平或填补国内空白的发明专利或自主知

识产权的研发成果。其中，国内人才须在近 5 年内主持过相关产业

领域省级以上重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或领衔

高层次产业创新团队，或担任省级以上工程（技术）研究中心、企

业重点实验室、企业技术中心等产业技术创新平台负责人，或获得

省部级科技进步一等奖以上的奖励；海外人才须在海外知名高校、

科研院所担任相当于副教授以上专业技术职务，或在国际知名企业

担任中高级职务，主持过相关产业的重大技术开发项目。

（二）领军人才须具有良好的职业道德和科学求实、团结协作

精神；具有较强的组织管理能力；对本领域具有创新性构想和战略

性思维；具有指导、培养高水平研发团队赶超或保持国际先进水平

的能力；人才团队结构合理，合作紧密。

（三）人才所承担的项目符合我省工业转型升级重点要求，属

于传统产业改造升级亟需解决的重大技术，具有较好的产业化开发

潜力和市场前景，能够实现重大突破，获得自主知识产权，带来显

著经济社会生态效益。

（四）领军人才已与用人单位签订具有法律效力的劳动合同或

工作协议，每年在申报单位工作时间至少 2 个月以上。省外领军人

才全职来我省工作，须与申报单位签订 4 年以上劳动合同。

第八条申报单位须具备以下条件：

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