Page 682 - 威海市科技创新政策词典

遇，情节严重的，按规定追回所拨经费，暂停人才申报泰山产业领

军人才工程资格，用人单位未及时报告或未及时纠正的，追究用人

单位责任：不履行工作合同规定的人才义务和承诺的；公布后超过

3 个月未正常开展工作或管理期内调往省外其他单位，不主动退回

一次性人才补助资金的；不能保证全职在我省工作或者本人表示不

再担任领军人才的；有违法违纪行为或有弄虚作假、谎报成果、违

规使用资金等情形的；在年度评估、中期评估、期满评估中不合格

的；存在其他不适宜继续担任领军人才行为的。

以上不良记录皆记入省科技厅科研诚信档案。取消领军人才资

格等重要事项须由省科技厅提出意见，报省人才工作领导小组批

准。

第二十六条抽查监督。省委组织部委托专业机构，不定期组织

抽查，重点了解督查领军人才工作情况、用人单位支持措施和配套

经费落实等情况。

第六章 附则

第二十七条本细则未尽事项，按照国家和省有关规定执行。

第二十八条本细则由省人才工作领导小组办公室负责解释。

第二十九条本细则自发布之日起施行。2013 年 11 月印发的《泰

山学者种业人才团队支撑计划实施细则（试行）》（鲁组发〔2013〕

34 号），自本细则施行之日起废止。

泰山产业领军人才工程传统产业创新类实施细则（试行）

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