Page 680 - 威海市科技创新政策词典

信贷扶持。

第二十一条配套支持。管理期内，用人单位应给予领军人才团

队不低于省财政经费资助数额的配套经费支持，遴选配备若干名年

龄、知识结构合理的产业创新人才组成团队，并在工作环境条件方

面提供支持和配套服务，允许领军人才在高校院所、企业兼职。支

持领军人才在科研立项、经费使用、选人用人、薪酬分配、考核激

励等方面享有充分自主权。

第二十二条各级各有关部门在项目立项、政府采购、科技项目、

分配激励等方面，对领军人才给予优先支持，并在领军人才居留落

户、子女入学、家属安置、医疗保健等方面，按省级高层次人才提

供便利条件。从海外引进的领军人才，享受《关于加快引进海外高

层次人才的实施意见》（鲁办发〔2009〕15 号）规定的居留、出

入境等各项生活待遇。

第二十三条加强联系服务。各级科技部门建立定期联系制度，

及时了解掌握领军人才的工作、生活情况和有关需求，协调和帮助

解决遇到的问题。定期组织领军人才参加各类培训。

第五章 管理评估

第二十四条绩效评估。依据泰山产业领军人才工作合同，分阶

段开展绩效评估。

（一）年度评估。每年年底，用人单位在省科技厅指导下组织

年度评估，评估结果报省科技厅备案。

（二）中期评估。人才项目实施过半后，省科技厅会同省财政

厅及相关部门，组织中介机构开展中期评估。对达到中期评估要求

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