Page 727 - 威海市科技创新政策词典
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网站和申报单位进行公示，公示期为 7 个工作日，根据需要组织实
地考察。
第十二条审定公布。省人才工作领导小组研究审定人选名单。
省人力资源社会保障厅组织人选与申报单位签订攀登计划工作合
同，由申报单位报省委组织部、省人力资源社会保障厅备案。人选
名单报省政府发文公布。
第四章支持保障
第十三条资助经费。管理期内，省财政每年给予每位攀登计划
专家及团队 35 万元人才津贴，35 万元科研补助经费。省财政拨付
资助经费的人才津贴部分为省政府科技奖金。省财政拨付资助经费
的科研补助部分，主要用于为攀登计划专家及团队科研提供支持。
第十四条政策支持。省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保
障厅、省卫生计生委等有关部门在经费投入、重大科技专项、学科
建设、科技奖励、人才工程、平台建设等方面，要向攀登计划专家
倾斜。优先推荐攀登计划专家申报国家级人才工程、科技项目、创
新平台。定期组织攀登计划专家集中培训，管理期内，每位攀登计
划专家至少参加一次集中培训。
第十五条保障措施。管理期内，用人单位要为每位攀登计划专
家制定个性化培养扶持方案，包括组建工作团队，配备学术秘书，
强化跟踪培养支持等；要给予不低于 350 万元的岗位建设经费。攀
登计划专家有权自主使用本计划所资助经费，用人单位不得挪用；
担任项目负责人的，在规定的职责范围内，有权决定科研经费的使
用，包括用于人力成本投入，有权按照有关规定对项目研究内容或
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