Page 811 - 威海市科技创新政策词典

（三）详细掌握本行业、企业技能人才基本情况、需求状况；

（四）能够组织专家依据标准制定培训计划、大纲和实施方案；

（五）有符合要求的培训基地，具备理论教学、技能训练等培

训条件；

（六）培训要求具备的其他条件。

第六条培训职业（工种）由承办单位根据行业、企业的实际需

要自主确定。被选定的职业（工种）一般应具备以下条件：

（一）职业（工种）已列入国家职业分类目录；

（二）应有国家职业标准或经省人力资源和社会保障行政部门

认定的行业、企业标准，并明确设定了高级技师、技师和高级工等

级。

第七条申请进行“金蓝领”培训的单位，于每年 12 月底前报

送本年度工作总结、申报下年培训计划。

第八条市人力资源社会保障局根据申报计划和预算安排情况，

结合当年实际需求、上年度培训计划执行情况及省人力资源和社会

保障厅的指标安排，确定年度培训计划，每年第一季度下达。

第三章培训基地

第九条“金蓝领”培训项目依托培训基地实施。培训基地可设

在高等（高职）院校、技工院校、企业或社会组织等。高级技师培

训基地由山东省人力资源和社会保障部门认定；技师培训基地由威

海市人力资源和社会保障部门认定，高级工培训基地由市或各区市

人力资源和社会保障部门认定。

第十条申请承办培训任务的培训基地应具备以下条件：

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