Page 807 - 威海市科技创新政策词典

（二）市级培养对象需具备以下条件：

1、品德优良，爱岗敬业，积极上进；

2、具备一定专业基础．有较好的发展潜力；

3、年龄一般在 45 周岁以下。

三、方法步骤和带徒内容

（一）确定培养对象。具备实施“导师带徒”工程条件的单位，

要公布符合带徒条件且有带徒意愿的市级带徒导师的技术特长、选

徒要求等基本信息，面向广大青年人才做好宣传发动工作，鼓励青

年人才踊跃报名。志愿作为培养对象的青年人才要向所在单位提出

申请，经审核符合条件后，即可作为市级培养对象申报人选，与导

师进行双向选择。

（二）建立师徒关系。符合带徒条件的导师可在本单位、本专

业、本学科或本工种内确定 1-3 名培养对象，签订导师带徒协议书，

明确带徒期间要达到的目标任务，制定带徒计划。带徒周期为 2 年。

带徒期满后，符合条件的带徒导师和培养对象可继续申报参加新一

轮“导师带徒”工程。

（三）明确带徒内容。带徒导师要定期指导培养对象开展理论

学习、业务实践，帮助他们提高专业知识和业务技能；要创造条件

吸纳培养对象积极参与科研项目、技术攻关和新技术的推广应用

等；要指导培养对象开展学术交流活动，在国内外核心刊物发表专

业技术论文或项目技术报告，提高青年人才的科研水平和创新能

力。

（四）实行奖励制度。经备案且在协议期内，对带徒成效比较

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