Page 806 - 威海市科技创新政策词典

关于全面实施“导师带徒”工程

促进青年人才尽快成长的意见

威人组发〔2013〕4 号

为深入实施人才强市战略，充分发挥高层次专业技术人才、高

技能人才的辐射、示范和带动作用，促进优秀青年人才成长、脱颖

而出，提升全市人才队伍整体素质，根据《威海市中长期人才发展

规划纲要(2010-2020 年)》的总体要求，决定实施“导师带徒”工

程。现提出如下意见：

一、指导思想

按照“整合资源、帮带传承、市级示范、全面推开”的原则，

在全市企事业单位中，广泛开展以“导师带徒”为主要内容的人才

培养工程，有目标、有计划地实施教与学，充分调动帮带双方的积

极性和主动性，激发全市人才队伍的活力，为建设现代化幸福威海

提供强有力的人才支撑。

二、条件要求

（一）市级带徒导师需具备以下条件：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，乐于带徒，甘于传承；

2、获评过享受国务院政府特殊津贴专家、中华技能大奖获得

者、全国技术能手，省有突出贡献的中青年专家、省首席技师、省

有突出贡献的技师、省技术能手，市有突出贡献的中青年专家、市

首席技师、市有突出贡献的技师、市技术能手。

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