Page 801 - 威海市科技创新政策词典

威海市金融人才队伍建设支持计划

实施办法（试行）

威人组发〔2015〕12 号

为深入贯彻落实人才强市战略，充分发挥人才在经济社会发展

中的第一资源作用，切实建设一支数量充足、结构合理、素质优良

的地方金融人才队伍，引领和推动我市金融业科学发展、转型跨越，

根据《关于实施威海英才计划的意见》（威发[2014]23 号）文件要

求，结合我市实际，制定本办法。

一、指导思想

坚持党管人才原则，结合威海市金融业发展和人才需求实际，

以“深入实施立体人才战略，全面建设威海人才高地”为主线，以

引进培养符合我市金融业转型发展所需要的地方高端、特色、紧缺

人才为重点方向，建立健全金融人才队伍建设的政策体系和工作机

制，加大金融人才引进与培养力度，优化金融人才发展环境，打造

一支规模大、素质高、结构优的金融人才队伍，为加快建设威海现

代化、国际化金融服务体系提供人才资源保障。

二、人才引进

1．搭建金融人才引进交流平台。组织有需求的地方金融机构

赴国内金融发达城市及国外金融中心城市开展各类金融人才招聘

活动。鼓励和支持我市地方法人金融机构和小额贷款公司、融资性

担保公司、民间融资机构等地方金融组织引进高端管理团队或紧缺

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