Page 817 - 威海市科技创新政策词典

威海市博士后工作管理办法

威人社发〔2014〕38 号

第一章总则

第一条为加强和规范我市博士后管理工作，提高博士后工作质

量，发挥博士后制度在吸引、培养和使用高层次创新型人才、促进

产学研结合方面的独特作用，根据有关规定，结合我市实际，制定

本办法。

第二条在本市辖区内设立的博士后科研工作站（分站）、山东

省博士后创新实践基地，以及博士后研究人员的管理及其相关工

作，适用本办法。

第三条本办法所称博士后科研工作站（分站）、山东省博士后

创新实践基地（以下统称工作站，设立工作站的单位以下统称设站

单位），是指在具备独立法人资格的企事业单位内，经批准可以招

收或依托博士后科研流动站代为招收博士后研究人员的组织。

经国家或省博士后管理部门批准，在工作站从事博士后研究工

作的人员称为博士后研究人员（以下简称博士后人员）。

第四条市人力资源和社会保障局是博士后工作的综合管理部

门，具体承担以下职责：

（一）贯彻落实国家和省有关博士后工作的方针政策，制定本

市博士后工作发展规划、政策措施和管理制度；

（二）负责本市范围内工作站的申报、指导、考核和评估，组

织开展的博士后资金资助等工作；

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